离职后公司要求回去交接,不然不发工资
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您好,亲,您的心情我完全能够理解,毫无疑问,从劳动法的角度来看,公司要扣留离职员工正常的工资是不合理的。这和交接顺利不顺利没有必然的联系,因为工资是由双方劳动合同建立劳动关系来决定的,而不是单位自己的某些意志,所以一旦公司以此要挟,真的不发公司,您可以拿着相关的证据去劳动仲裁,并且是可以得到仲裁庭的支持的,这一点毋庸置疑,希望我的回答对您有帮助!感谢,
咨询记录 · 回答于2022-03-07
离职后公司要求回去交接,不然不发工资
您好,亲,我是职场答主《小于》有多年从业经历,同时熟知各项法律法规,您的这个问题我来回答,打字需要一些时间,我将在五分钟内给您提供详细的解答,不会不回复您的,请稍等,亲,
您好,亲,您的心情我完全能够理解,毫无疑问,从劳动法的角度来看,公司要扣留离职员工正常的工资是不合理的。这和交接顺利不顺利没有必然的联系,因为工资是由双方劳动合同建立劳动关系来决定的,而不是单位自己的某些意志,所以一旦公司以此要挟,真的不发公司,您可以拿着相关的证据去劳动仲裁,并且是可以得到仲裁庭的支持的,这一点毋庸置疑,希望我的回答对您有帮助!感谢,
如果您还有其他疑问可以随时咨询我或者给我留言,我会第一时间回复您,亲,
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