为什么有些时候工作做得越好越不给升职加薪?
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造成这种现象的原因，大致有以下几个方面的原因：
1，自己所处的岗位非常重要，不能轻易换人。
对于某些重要岗位来说，是不能轻易换人的。因此，自己想去其他岗位工作就不容易了。
2，自己在这个岗位的能力突出，他人无法替代。
3，自己工作做得好已经在老板心目中习以为常，所以就不在意了。
因为自己表现一贯优秀，工作一直做得好，所以老板对此习以为常，自己就可能因此而无法得到升职加薪的机会了。
4，自己在为人处世方面有问题，得不到老板的青睐。
这种情况是最需要重视的情况。
在这种情况下，自己的工作业绩是无可挑剔的。但是因为自己在为人处世方面有问题，于是得不到老板的青睐，自己的突出业绩也就被无视了，自己就得不到升职加薪的机会了。……对于这种情况，自己尤其要注意。
咨询记录 · 回答于2022-06-11
造成这种现象的原因，大致有以下几个方面的原因：
1，自己所处的岗位非常重要，不能轻易换人。
对于某些重要岗位来说，是不能轻易换人的。因此，自己想去其他岗位工作就不容易了。
2，自己在这个岗位的能力突出，他人无法替代。
3，自己工作做得好已经在老板心目中习以为常，所以就不在意了。
因为自己表现一贯优秀，工作一直做得好，所以老板对此习以为常，自己就可能因此而无法得到升职加薪的机会了。
4，自己在为人处世方面有问题，得不到老板的青睐。
这种情况是最需要重视的情况。
在这种情况下，自己的工作业绩是无可挑剔的。但是因为自己在为人处世方面有问题，于是得不到老板的青睐，自己的突出业绩也就被无视了，自己就得不到升职加薪的机会了。……对于这种情况，自己尤其要注意。【摘要】
造成这种现象的原因，大致有以下几个方面的原因：
1，自己所处的岗位非常重要，不能轻易换人。
对于某些重要岗位来说，是不能轻易换人的。因此，自己想去其他岗位工作就不容易了。
2，自己在这个岗位的能力突出，他人无法替代。
3，自己工作做得好已经在老板心目中习以为常，所以就不在意了。
因为自己表现一贯优秀，工作一直做得好，所以老板对此习以为常，自己就可能因此而无法得到升职加薪的机会了。
4，自己在为人处世方面有问题，得不到老板的青睐。
这种情况是最需要重视的情况。
造成这种现象的原因，大致有以下几个方面的原因：1，自己所处的岗位非常重要，不能轻易换人。对于某些重要岗位来说，是不能轻易换人的。因此，自己想去其他岗位工作就不容易了。2，自己在这个岗位的能力突出，他人无法替代。3，自己工作做得好已经在老板心目中习以为常，所以就不在意了。因为自己表现一贯优秀，工作一直做得好，所以老板对此习以为常，自己就可能因此而无法得到升职加薪的机会了。4，自己在为人处世方面有问题，得不到老板的青睐。这种情况是最需要重视的情况。在这种情况下，自己的工作业绩是无可挑剔的。但是因为自己在为人处世方面有问题，于是得不到老板的青睐，自己的突出业绩也就被无视了，自己就得不到升职加薪的机会了。……对于这种情况，自己尤其要注意。
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