没辞职自离了被公司告了怎么办

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摘要 亲,您好。从法律角度分析:
自动离职给单位造成实际损失的部分,单位可以扣工资,但需要依据公司规章制度执行。单位也可以起诉解决的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第四条
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
(一)用人单位招收录用其所支付的费用
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失
劳动合同约定的其他赔偿费用。
咨询记录 · 回答于2023-12-29
没辞职自离了被公司告了怎么办
亲,您好! 握手] 从法律角度分析:自动离职给单位造成实际损失的部分,单位可以扣工资,但需要依据公司规章制度执行。单位也可以起诉解决的。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一) 用人单位招收录用其所支付的费用 (二) 用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理 (三) 对生产、经营和工作造成的直接经济损失 劳动合同约定的其他赔偿费用。
直播三个月,自离了一个月工资没有拿到,然后收到仲裁申请书,要求赔四万多,收到的工资全部退回,成立吗
不成立,如果对公司没造成损失的话不需要赔偿。您可以积极应诉
这个有用么 现在应该怎么做 如果不理 广州那边会有法院传票么 如果有是不是需要本人去到广州
仲裁需要理会的,因为对方不一定能胜诉。不然对方就直接去法院起诉了
收到仲裁通知书后应当制作答辩书并出庭
劳动仲裁本人不在当地,可以委托律师,或自己的近亲属。
那现在该怎么办 直接不理仲裁厅等法律传票么
您好不可以的,即使不到庭,也能审理,到时候可能因为您本来没过错,但是因为您没有答辩,导致被认为是过错方
现在怎么办吧 应该做些什么
先看下他们申诉您触犯了哪一条合同然后做答辩状
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