工人下岗是当年谁提出来的

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摘要 # 下岗制度
**下岗制度,是政府集体的决定**。下岗制度是改革的必然产物,是单位引进竞争机制的前提,是打破铁饭碗的手段。如果你不能跟着社会进步,不能够给单位带来效应,被淘汰也是正常的。
## 下岗原指
下岗原指人或物从原有的岗位撤换掉。现多是对职工下岗的简称。
## 下岗现象
下岗是我国劳动力长期供大于求造成的一种客观现象。我国人口多,劳动力总量大、增长快,远远超过社会生产的需求,就业岗位相对不足,结果造成不少需要分流的企业富余人员暂时找不到就业机会而成为下岗职工。职工下岗现象是计划经济条件下就业制度在经济转轨过程中的必然反应。
咨询记录 · 回答于2024-01-15
工人下岗是当年谁提出来的
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您好,很高兴为您解答。工人下岗制度,是由政府集体决定的。下岗制度是改革必然的产物。是单位引入竞争机制的前提。
《失业保险条例》第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间: * 满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。 * 满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。 * 满10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
下岗制度 是政府集体的决定。下岗制度 是改革的必然产物。是单位引进竞争机制的前提,是打破铁饭碗的手段。如果你不能跟着社会进步,不能够给单位带来效应,被淘汰也是正常的。 下岗原指人或物从原有的岗位撤换掉。现多是对职工下岗的简称,是我国劳动力长期供大于求造成的一种客观现象。我国人口多,劳动力总量大、增长快,远远超过社会生产的需求,就业岗位相对不足,结果造成不少需要分流的企业富余人员暂时找不到就业机会而成为下岗职工。职工下岗现象是计划经济条件下就业制度在经济转轨过程中的必然反应。
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