华润万家门店运营管培生一定要三年吗
1个回答
关注
展开全部
华润万家工资待遇,在职朋职业圈上已有1260位圈友现身分享,根据网友分享统计,华润万家平均工资为5574元/月,其中20%的工资收入位于区间4000-5000元/月,16%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计,华润万家年终奖平均7985元。 华润万家员工分享说:每个月底薪加提成,必须要过考核才能拿到提成,底薪的话每个地方不一样。 交通银行主要不像其他银行是发卡要求,他们要求的是客户的激活和使用,简称首刷。 每个月重要的任务就是首刷,就是帮客户申请信用卡,客户拿到卡之后必须在下个月消费一笔超过50元才算是你的业绩。 业务方向可以有多种,陌生拜访、搭棚子摆摊、超市里面驻点、电话预约、自己去工厂开发客户。 反正交通银行每个月过了考核的话5000+是没有问题的,就是辛苦点,适合赚快钱,或者你想往领导层发展交通银行也是一个很好的平台。
咨询记录 · 回答于2022-08-09
华润万家门店运营管培生一定要三年吗
深圳华润万家门店运营管培生值得做嘛 工作好像很低 是不是类似超市销售
您好,这边没有看到一定要做三年的规定,具体看您入职时的合同。
深圳华润万家门店运营管培生值不值做,看您是什么心态,这边查询到工资大概是3000多元,有五险一金。
华润万家工资待郑晌遇,在职朋职业圈上已有1260位圈友现身分享,根据网友分享统计,华润万简薯家平均工资为5574元/月,其中20%的工资收入位于区间4000-5000元/月,16%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计,华润万家年终奖平均7985元。 华润万家员工分享说:每个月底薪加提成,必须要过考核才能拿到提成,底薪的话每个地方不一样。 交通银行主要不像其他银行是发卡要求,他们要求的拦丛者是客户的激活和使用,简称首刷。 每个月重要的任务就是首刷,就是帮客户申请信用卡,客户拿到卡之后必须在下个月消费一笔超过50元才算是你的业绩。 业务方向可以有多种,陌生拜访、搭棚子摆摊、超市里面驻点、电话预约、自己去工厂开发客户。 反正交通银行每个月过了考核的话5000+是没有问题的,就是辛苦点,适合赚快钱,或者你想往领导层发展交通银行也是一个很好的平台。
亲,以上是职朋圈友分享的数据,您可以参考一下。