退休后单位发的是什么钱
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一般来说，“退休工资”只是人们一种约定俗称叫法，但真正的政策叫法是“退休费”。而且现在的“退休费”，已经被“养老金”所代替。
1、退休费待遇
退休、退职待遇，一般都是由用人单位承担。企业是通过企业行政外费用列支，机关事业单位是通过财政渠道来承担。退休费和退职费一般跟退休前本人工资的一定比例挂钩。在计划经济时代，国家使用统一的工资表。比如说第二套基本工资表从1956年一直使用到1986年，确实是全国一种标准的。由于跟在职职工工资相挂钩，再加上还是由原渠道发放，因此人们也习惯地称之为“退休工资”。
2、养老金待遇。
从1991年，我国全面推动企业养老保险制度改革以后，参加养老保险领取的待遇名称就定义为“养老金”。比如说《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的按月领取基本养老金。按照十四五规划，最低缴费年限15年未来还有可能延长。
3、年金待遇。
实行了基本养老保险制度以后，养老金待遇要比原先的退休费待遇低不少。为了弥补退休制度转养老保险制度以后退休待遇的降低，过去一些国有企业会在个人领取基本养老金基础之上，额外进行一部分退休补贴补助。另外，还有一部分职工，已经享受到了职业年金或企业年金待遇。
咨询记录 · 回答于2022-03-13
退休后单位发的是什么钱
一般来说，“退休工资”只是人们一种约定俗称叫法，但真正的政策叫法是“退休费”。而且现在的“退休费”，已经被“养老金”所代替。1、退休费待遇退休、退职待遇，一般都是由用人单位承担。企业是通过企业行政外费用列支，机关事业单位是通过财政渠道来承担。退休费和退职费一般跟退休前本人工资的一定比例挂钩。在计划经济时代，国家使用统一的工资表。比如说第二套基本工资表从1956年一直使用到1986年，确实是全国一种标准的。由于跟在职职工工资相挂钩，再加上还是由原渠道发放，因此人们也习惯地称之为“退休工资”。2、养老金待遇。从1991年，我国全面推动企业养老保险制度改革以后，参加养老保险领取的待遇名称就定义为“养老金”。比如说《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的按月领取基本养老金。按照十四五规划，最低缴费年限15年未来还有可能延长。3、年金待遇。实行了基本养老保险制度以后，养老金待遇要比原先的退休费待遇低不少。为了弥补退休制度转养老保险制度以后退休待遇的降低，过去一些国有企业会在个人领取基本养老金基础之上，额外进行一部分退休补贴补助。另外，还有一部分职工，已经享受到了职业年金或企业年金待遇。
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