如果月头两天是周六周日第三天入职+薪资怎么算
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刚入职工资计算方法
计算月出勤天数和月工资，全月出满勤即为21.75天，如果休息日出勤，则应按照加班时间计算，
而不应计算到月计薪天数当中。统计月出勤时间，这里特别应当注意的是不应统计当月的出勤天数，而应当统计缺勤时间，当月缺勤几天就用21.75天减去缺勤天数，剩下的就是出勤天数。如果出满勤就是21.75天。以你说的情况为例:当月缺勒3天，出勒就是18.75天，休息日出勒按照加班计算:如果缺勒20天，去掉休息日加班(应当单算)出勒就只有175天，月工资除21.75天再乘1.75天就是其当月应得的工资。
咨询记录 · 回答于2022-02-06
如果月头两天是周六周日第三天入职+薪资怎么算
刚入职工资计算方法计算月出勤天数和月工资，全月出满勤即为21.75天，如果休息日出勤，则应按照加班时间计算，而不应计算到月计薪天数当中。统计月出勤时间，这里特别应当注意的是不应统计当月的出勤天数，而应当统计缺勤时间，当月缺勤几天就用21.75天减去缺勤天数，剩下的就是出勤天数。如果出满勤就是21.75天。以你说的情况为例:当月缺勒3天，出勒就是18.75天，休息日出勒按照加班计算:如果缺勒20天，去掉休息日加班(应当单算)出勒就只有175天，月工资除21.75天再乘1.75天就是其当月应得的工资。
意思就是入职的前2天是周末，那意思就是缺勤2天是吧
是的啊
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