单位可以要求员工做核酸检测吗？
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法律分析：
公司要求员工复工做核酸检测,费用自理,公司的要求属于合理行为。在法律层面并无明文规定,员工体检费用的承担问题。所以公司的行为也属于合法行为。 核酸检测属于年度体检,这项检测并不是公司要求,而是政府相关部门要求。在核酸检测费用问题方面,公司可以不承担。
法律依据：
《中华人民共和国传染病防治法》 第十二条 在中华人民共和国领域内的一切单位和个人，必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有关情况。疾病预防控制机构、医疗机构不得泄露涉及个人隐私的有关信息、资料。
卫生行政部门以及其他有关部门、疾病预防控制机构和医疗机构因违法实施行政管理或者预防、控制措施，侵犯单位和个人合法权益的，有关单位和个人可以依法申请行政复议或者提起诉讼。
公司要求员工复工做核酸检测,费用自理,公司的要求属于合理行为。在法律层面并无明文规定,员工体检费用的承担问题。所以公司的行为也属于合法行为。 核酸检测属于年度体检,这项检测并不是公司要求,而是政府相关部门要求。在核酸检测费用问题方面,公司可以不承担。
法律依据：
《中华人民共和国传染病防治法》 第十二条 在中华人民共和国领域内的一切单位和个人，必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有关情况。疾病预防控制机构、医疗机构不得泄露涉及个人隐私的有关信息、资料。
卫生行政部门以及其他有关部门、疾病预防控制机构和医疗机构因违法实施行政管理或者预防、控制措施，侵犯单位和个人合法权益的，有关单位和个人可以依法申请行政复议或者提起诉讼。
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