Question

写8条公司的规章制度

Answer 1

问：写8条公司的规章制度

答：亲亲你好，很高兴为您服务。（一）作息制度和工作制依据公司相关文件精神，作息时间安排如下：(1）所一般实行每天8小时标准工作日制度。(2）每周周日为公休日，(3）其他工作时间制度：根据项目实际情况所需，调整工作时间及安排加班。(4）法定节假日各项目根据公司统一安排的休息时间结合本项目实际情况酌情按排。(5)所属各项目（含主办项目）的加班情况必须在安排加班当日的下午17时报至文员处进行登记，由文员将加班情况报至公司人力资源部。如遇不确定加班情况，必须在加班后的次日报文员登记。除此之外，加班的起止时间必须在考勤表中注明。每周由一名项目负责人对所属各项目（含主办项目）进行抽查（每周抽查不得少于二至三个项目，每季度必须确保所有在建项目抽查一次）。各项目考勤由项目负责人或项目负责人指定的专人进行负责。各项目必须在每周六将周考勤表交至文员处登记，有文员进行汇总。所属人员（含所主办项目的其他合做所部的人员）请假，请假1天的由项目总监或项目负责人直接批

答：（二）所周例会签到制所属人员（含合作项目人员）如无特殊原由，周例会必须参加并签到（参加非本所主办的合作项目，参建人员应参加主办所周例会），确属无法参加的，应向所属项目负责人请假。无故不参加周例会的记缺席，记入当月绩效，缺席达到10次的记入当年绩效。（三）周报、月报制度周报、月报的编制也列入到本制度。所属各项目（含主办项目）必须在周六将形成正式文本的周报交至所文员处。月报，必须每月按时编制，每月25日至次月2日为上交月报时间。对周、月报逾期未交的项目部，记为缺勤。周报缺勤记入当月绩效，月报缺勤记入当年年终绩效。各项目部可根据所监项目的实际情况适当调整周、月报的编制时间，并报文员备案，未审请调整项目一律按上述时间安排执行。所可根据项目的实际要求增加日报和旬报的编部时间，时间安排依照项目情况确定，由文员登记备案。

问：错了

问：这是模板

答：（一）从上班到下班1、上班的时候1.1遵守上班时间。因故迟到和请假的时候，必须事先通知，来不及的时候必须用电话联络。1.2做好工作前的准备。1.3铃一打就开始工作。2、工作中2.1工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。2.2遇有工作部署应立即行动。2.3工作中不扯闲话。2.4工作中不要随便离开自己的岗位。2.5离开自己的座位时要整理桌子，椅子半位，以示主人未远离。2.6长时间离开岗位时，可能会有电话或客人，事先应拜托给上司或同事。椅子全部推入，以示主人外出。2.7打开计算机传阅文件，网上查看邮件。2.8不打私人电话。不从事与本职工作无关的私人事务。

答：下班时4.1下班时，文件、文具、用纸等要整理，要收拾桌子，椅子归位。4.2考虑好第二天的任务，并记录在本子上。4.3关好门窗，检查处理火和电等安全事宜。4.4需要加班时，事先要得到通知。4.5下班时，与同事打完招呼后再回家。

答：1、接受指示时1.1接受上级指示时，要深刻领会意图。1.2虚心听别人说话。1.3听取指导时，作好记录。1.4疑点必须提问。1.5重复被指示的内容。1.6指示重复的时候，首先从最高上司的指示开始实行。2、实行时

答：2.1充分理解工作的内容。22遵守上司指示的方法和顺序，或视工作的目的而定。2.3实行决定的方案时，需要别的部门的人协助时，要事先进行联络。2.4备齐必要的器具和材料。2.5工作经过和结果必须向上司报告。2.6工作到了期限不能完成时，要马上向上司报告，请求提示。2.7任务实施时，遇到疑问和上司商量。