离职后压的工资不发怎么办

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摘要 您好~辞职后不发工资的处理方式如下:(1)与用人单位协商;(2)向调解组织申请调解;(3)向劳动行政部门举报;(4)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(5)向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的还可以起诉。
咨询记录 · 回答于2023-02-01
离职后压的工资不发怎么办
您好~辞职后不发工资的处理方式如下:(1)与用人单位协商;(2)向调解组织申请调解;(3)向劳动行政部门举报;(4)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(5)向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的还可以起诉。
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
未签合同,也没有正常打卡的那种,公司是豆腐小作坊但有注册,能解决吗
可以的,您与对方有实质的劳动关系,无论是否签订合同,您都能通过法律途径获得您应得的薪资。
但是当时工资就是口头协议的没有工资条也可以吗
因为是我父母上班年纪大的人也不懂他们每个月扣押五百说年底结但是我父母离职回家以后他们就以没有做到过年那天为由不支付剩余压的工资了
这是违法的,扣除工资最多不能超过当月薪资的20%。
您可以收集相关证据,比如聊天记录,多位同事的证词等,作为证据,向当地劳动局申请劳动仲裁。
好的
如果他们压工资只是压几个人的有的又没有压的话有办法吗因为这个都是私底下谈的
是可以的亲。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁即可。
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