Question

工厂里没签劳动合同辞职老板不批我没去上班了有没有工资发

Answer 1

问：工厂里没签劳动合同辞职老板不批我没去上班了有没有工资发

答：# 答：不发放工资。 **法律解析：** 依据《劳动法》的规定，劳动者和用人单位之间存在劳动关系，必须经双方同意，签订书面劳动合同，才能正式开始劳动关系。如果劳动者没有签订劳动合同，则劳动关系不成立，劳动者不享受劳动保护，用人单位也不得向其发放工资。 **延伸补充：** 劳动者如若要解除劳动关系，只需要向用人单位提出辞职，但有义务提前一定时间书面通知用人单位，用人单位有义务及时发放本人在职期间所应发放的劳动报酬。

问：做六天半能拿到工资吗？工资怎么算

答：根据《中华人民共和国劳动法》第七十条的规定，企业应当按照劳动者的工作时间和工资标准发放工资。因此，只要在六天半内完成了相应的工作，员工就可以获得工资。企业通常会采用月薪制或时薪制来结算工资。如果采用月薪制，企业会将一个月的总工作时数除以21.75天（1年365天减去周六、周日），以得出平均每天的小时数，然后乘以当前的月薪，以得出员工当前应得的工资。如果采用时薪制，企业会将6.5天乘以当前所定的时薪，以得出员工当前应得的工资。

问：我是个新员工，厂里是计件的，厂里是怎么给我算工资

答：亲您好，根据《中华人民共和国劳动法》第七十条的规定，企业采用计件工作制度时，应当根据劳动者工作量和产出及其标准结算工资。因此，厂里会根据你实际的工作量和产出来给你结算工资

问：我是个学徒，做得少，最低工资多少

答：亲您好，根据《中华人民共和国实施学徒制办法》第五条的规定，学徒应当享受与职工同等的最低工资待遇。因此，如果你是一个学徒，做六天半的话，最低工资应当是合法定义的最低工资标准。

问：我去劳动局告他，要什么材料

答：亲您好，如果你要去劳动局告他，那么您需要准备的材料包括：1.当事人身份证明及其他有效证明材料；2.交通事故认定书或者其他有关法律文书；3.相关证据、证明材料及照片。