Question

对员工管理不到位检讨书

Answer 1

问：对员工管理不到位检讨书

答：【检讨书范文】 尊敬的领导/经理： 我作为本公司的一名员工，在工作中犯有管理不到位的错误，给公司造成了损失和影响，请允许我在这里向公司和领导致以深深的歉意和懊悔之意。 在日常工作中，我有时失误、拖延、粗心大意，管理员工不到位，没有充分执行公司管理制度，导致员工工作不全面，质量不过关，影响了公司的正常运营。我认为我的这种行为，对公司的经营和员工的工作造成了影响，非常危害企业的形象和声誉。我相当自责，并对此深感抱歉。 因此，我会立即尽己所能，做出改变，切实做好管理工作，重视员工的工作，同时才能提高企业的业务效益。我切实认识到自己的不足和问题所在，我诚恳地向公司领导和同事道歉，希望通过这次管理不到位的事件，引起公司的注意与反思，并能给我一次改正的机会，改善自己的缺点，在未来的工作中与员工一起努力，为公司创造出更大的价值和利益。 再次向领导和同事们说抱歉！ 此致 敬礼！