心理分析： 你好！ 能够感受到，你是一个对工作认真负责的人，可是遇到工作场中的同事及上级的性格不好，工作氛围影响了你的心情，也影响了你工作的积极性，所以，你感觉与其积极努力而不被善待，不如“摆烂”，可以让自己内心平衡点。 其实，“摆烂”不是你想要的，你的本质还是想以一颗热忱的心来面对工作，有一个和谐有爱的工作环境，让自己、同事、上级、患者都能够各司其职，各负其责，被友好对待，否则，你就不会因为摆烂了仍不开心，对吗？ 交班的时候，因为时间点在不上不下的位置，无法清晰地划分属于上一个班还是下一个班的职责。 接班的医生，可能有些焦虑，想喘息一会儿，不想一接手就来个病人。 也可能他从心理上对工作责任是有懈怠的。 组上的那位医生回答下班了，你并没有说什么，认为整理资料只不过是一件小事，接班的医生好像把情绪指向了你，所以，你感觉躺枪了，是不是？ “心电图先接导联再开机”， “粘贴医疗文书覆盖了一部分内容”， “晚一些下达病重通知” 当你被上级医生这样责骂的时候，是不是觉得有些委屈？ 你觉得这样的一些小事，好好地跟你说，提醒你一下，下次自然就会注意了，没必要搞得这么严重，对不对？ 上级医生好像只能看到你做得不够的地方，对你做得好的地方，从来不夸奖，会不会让你觉得，他在专挑你的刺，以显示自己的权威？ 你可能觉得在他面前，做得再好也无益，做得不好要被挑剔，那只好做个机器人，服从安排，口头应允，遵从不犯错原则，就行了？ 可是，这样子，会让你觉得自己是不是没有发挥自己的工作积极性和工作能力，好象年纪轻轻，就要被自己埋没在这样的工作态度中，不甘心，对吗？ 如果你有这样的矛盾和冲突，真是一件值得庆幸的事！ 因为你想跳出这样的困境。 要解决这个问题，其实很简单。 看清楚你为了谁而工作，你要的是怎样的工作和生活。 如果你只是为了完成工作任务，应付同事和上级，每天混混日子，得过且过，那“摆烂”可以让你觉得内心平衡，按部就班，没有期待，就不会有失望。 如果你想精进自己的业务，发挥自己的工作和生活的热情，为了自己的前途考虑，为了患者的健康着想，那你可以一如既往，不受同事和上级对你的态度影响。 这里面，只是转换一个认知和调节一个心态，就可以做到不同。 关于交接班的事，如果接班的医生不愿意接那个病人，你可以整理完他的资料再交班。 这样做看起来是增加了自己的工作量，吃了亏，实际上，显得你比那个接班医生大度，有责任心，没他那么焦虑，你可能会收获他内心里的感激，还会有一些无形中的收获。 你的那个上级医生，可能他是一个比较严厉而内敛的人，如果他对你要求严格，你可能在各方面都会做得更完善，只是目前情绪上可能受些委屈。 当你在这样的工作环境中，能够与同事和上级相处下去，以后，无论碰上谁，你都会跟他们相处得很好。 而且，同事和上级都不是永久不变的，你前面的科室上级都很好，以后，你依然可能遇到很好的科室上级，或者自己做了上级。 无论科室环境和同事上级如何变化，你以不变应万变，去修炼自己，就一定会有好的发展！ 以上回答，希望能帮到你。 我是心理咨询师燕归来，祝你开心启航！
