跟老板提前一个月提离职,老板也说了尽快安排人,一个月到了可以直接走吗?

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摘要 您好,跟老板提前一个月提离职,老板也说了尽快安排人,一个月到了可以直接走,只要您办完交接手续后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准您辞职。
咨询记录 · 回答于2023-06-07
跟老板提前一个月提离职,老板也说了尽快安排人,一个月到了可以直接走吗?
您好,跟老板提前一个月提离职,老板也说了尽快安排人,一个月到了可以直接走,只要您办完交接手续后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准您辞职。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
您好,单位是不同意您离职吗?
提前一个月在微信上跟老板说的,这个月月底前人员到项目上和你交接,到现在也没有来人,一拖再拖,上个星期说这个人安排人,今天又说要等等项目通知,请问我可以直接走吗?
您有和领导协商吗?关于您办理交接的事情!
项目上基本都是辅助他人干活
亲,如果您和领导协商过交接的事情,但是单位没有安排到位,那么到30天后,您可以直接离职的哦!
那还要在告知老板后离开,老板不同意,直接走了,还有一个月的工资在老板手里压着,
亲,您提前通知公司离职了,也通知老板交接事宜了,就可以直接走了,如果公司以此为由不发您工资或者拖欠您的工资是违法的,您可以去您当地的劳动局申请仲裁,要求单位发放您的工资!
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