工资达不到社保基数,单位按最低缴费基数购买,多出工资的一部分需要劳动者承担吗

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摘要 法律依据根据中华人民共和国社会保险法第十六条规定,“用人单位应当依法为参加社会保险的劳动者缴纳社会保险费。社会保险费的缴纳基数,应当按照国务院规定的标准确定。”根据国务院《社会保险费征收管理办法》第十五条规定,“用人单位应当按照社会保险费缴纳基数和费率,自行承担应缴纳的社会保险费,不得从参保人员工资中扣除。用人单位未按规定缴纳社会保险费的,由社会保险经办机构责令限期缴纳,并按照国务院规定的有关规定加收滞纳金;拒不缴纳的,依照法律、行政法规的规定追缴。”因此,个人工资达不到社保基数,单位应按最低缴费基数购买社保,不需要个人承担多余费用。
咨询记录 · 回答于2023-05-29
工资达不到社保基数,单位按最低缴费基数购买,多出工资的一部分需要劳动者承担吗
亲亲您好!很高兴为您解答是不需要劳动者承担的。根据中国现行法律法规规定,单位和个人应按照社保缴费基数缴纳社会保险费用。个人工资达不到社保缴费基数,单位按最低缴费基数购买社保,剩余部分不需要劳动者承担。
法律依据根据中华人民共和国社会保险法第十六条规定,“用人单位应当依法为参加社会保险的劳动者缴纳社会保险费。社会保险费的缴纳基数,应当按照国务院规定的标准确定。”根据国务院《社会保险费征收管理办法》第十五条规定,“用人单位应当按照社会保险费缴纳基数和费率,自行承担应缴纳的社会保险费,不得从参保人员工资中扣除。用人单位未按规定缴纳社会保险费的,由社会保险经办机构责令限期缴纳,并按照国务院规定的有关规定加收滞纳金;拒不缴纳的,依照法律、行政法规的规定追缴。”因此,个人工资达不到社保基数,单位应按最低缴费基数购买社保,不需要个人承担多余费用。
工资3030,缴纳个人部分公司按4071缴费的,多出的部分是不需要自己承担吗?我现在离职了公司要求我承担多出部分
亲亲您好!很高兴为您解答不需要自己承担的,你可以到劳动仲裁居委会去申请维权。
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