06年进的公司至今,06年6月和公司签定一年合同,合同期满后公司又和我签了2年合同,之后就一直未续签,

前段时间公司要跟我续签合同,让我续签的时期是2009-2012年,我没有续签,一直拖着,我现在提出辞职公司会给我什么补偿?谢谢!... 前段时间公司要跟我续签合同,让我续签的时期是2009-2012年,我没有续签,一直拖着,我现在提出辞职公司会给我什么补偿?谢谢! 展开
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匿名用户
2011-10-17
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未签合同第二个月起到第十二个月用人单位应支付劳动者双倍工资
第十三个月起自动视为无固定期限劳动合同
之后按正常劳动合同办
如劳动者单方面辞职用人单位不予补偿
如劳动者因用人单位违反劳动法提出辞职可到当地劳动部门咨询试试
必要时可申请仲裁维护权益
yue521m
2011-10-17 · TA获得超过202个赞
知道小有建树答主
回答量:271
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那补偿的多了,现在你去别的公司应聘,这边不远退。你们企业赔2倍,那边公司赔一倍。在加上没签合同用工,违反劳动法,在赔。只要你们公司还行,你赚不少
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