科层制组织和理性主义思想与中国 思考角度： 1，中国近代社会组织科层制组织和理性主义思想的发展历程
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分工明确，明确的职权等级，明确的规章制度体系，量才用人，私人关系和公务关系分离。 弥补： 将组织人格化同科层制联系在一起。在科层制管理的同时，加入人性化的管理内容。
咨询记录 · 回答于2021-10-10
科层制组织和理性主义思想与中国 思考角度： 1，中国近代社会组织科层制组织和理性主义思想的发展历程
分工明确，明确的职权等级，明确的规章制度体系，量才用人，私人关系和公务关系分离。 弥补： 将组织人格化同科层制联系在一起。在科层制管理的同时，加入人性化的管理内容。
科层制组织和理性主义思想与中国
思考角度：
1，中国近代社会组织科层制组织和理性主义思想的发展历程。
2，中国政治，社会及思想文化方面的科层制和理性主义的表现特征。
3，对中国科层制组织或理性主义思想发展的评价。
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