Question

老板不待见你,上司针对你怎么办

Answer 1

问：老板不待见你,上司针对你怎么办

答：您好，亲，老板不待见你，上司针对您，首先您要“主动沟通”。 当你感觉老板对自己的态度不妙，又想不出来到底怎么得罪他了，就不妨找个机会，和他来一次深度对话： 领导，我现在手头有这几件事，您看我该把哪件放在首位，重点推进？ 按照您的思路，我是不是应该这样考虑问题？ 领导，是不是我之前有工作没做到位，还请您指示啊。 相信这时的老板，本来有一股气顶在嗓子眼，一听你主动来问了，干脆就竹筒倒豆地把他认为正确的解决方法、思路都跟你交待了。

答：那万一他不说呢？“嗯，没啥，你干得挺好。”这就比较麻烦了，说明你已经濒临被放弃了。那我就再给你支一招：暗中观察。看他平时爱抱怨什么，遇到什么情况又会很开心，经常夸谁，批评谁……然后自己归纳总结出，老板要的到底是什么。不管你是通过直接问，还是侧面观察，在了解了老板的喜恶之后，下一步就该做出适当改变，并且，还要继续与对方保持深入沟通。比如说，开完会，在收拾会场或者回到办公室的时候，你就不妨直接找到领导：“老板，这次会上，我表现得您觉得还满意吗？哪里需要改进加强呢？”如此一来二去，不仅你的做法会越来越与领导合拍，而且之前被打压的情况也自然消失了。总之，没有一个老板是不能俘获的，你只需要明白他们为什么会这样做。

答：比如说，开完会，在收拾会场或者回到办公室的时候，你就不妨直接找到领导：“老板，这次会上，我表现得您觉得还满意吗？哪里需要改进加强呢？”如此一来二去，不仅你的做法会越来越与领导合拍，而且之前被打压的情况也自然消失了。总之，没有一个老板是不能俘获的，你只需要明白他们为什么会这样做。请记住，所有的领导都希望获得下属的尊重，事业上的更加成功。而我们的任务，就是要调整好自己，帮他们取得成功。