Question

公益性岗位有什么前途

Answer 1

问：公益性岗位有什么前途

答：## 公益性岗位 - **定义**：由政府出资购买，符合公共利益的管理、服务岗位，主要用于重点帮扶就业困难人员阶段性就业，属过渡性岗位 - **目的**：开发高校毕业生服务基层公益性岗位，通过基层锻炼，提升未就业高校毕业生就业能力，为二次就业奠定良好基础 - **安徽省情况**：从2012年起连续3年，每年提供不少于4000个公益性岗位吸纳高校毕业生就业 - **合同与待遇**：2012年、2013年文件中明确，被聘用人员签订三年期限劳动合同，实行劳动合同管理；年均工资收入不低于18000元，有条件地区可提高待遇；办理社会保险；服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历 - **管理与动态调整**：实行动态管理和建立退出机制，劳动合同期满终止劳动合同 - **对比**：“大学生村官”和“三支一扶”等四个基层服务项目，是国家有关部委为解决基层特殊岗位人员紧缺问题而开展的项目

答：这个他的岗位不同，前途也不一样。

答：公益性岗位主要包括四大类： 1. 社会公共管理类岗位 具体包括各类协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等岗位。 2. 城市社区服务公益性岗位 具体包括社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务岗位。 3. 机关事业单位工勤保障和公共服务岗位 主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。 4. 设区市级政府或其人力资源社会保障部门根据本地实际提出、报经省级人力资源和社会保障部门批准的其他岗位。

答：公益岗最大的好处： * 离家近 * 压力小 公益性岗位在学校和社会之间架起一座桥梁，让应届生能够顺利找到岗位。这个岗位可以应聘，同时也要时刻准备着进入更好的企业。如果所在的公益岗位待遇很不错，可以考虑留下来继续工作，因为国内很多地区的一些公益岗位待遇都很好。

答：这个要根据实际情况而定。