在工厂辞职可以向工厂要求补偿5年前4个月没交的社保吗
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您好，很高兴为您解答。在工厂辞职是可以向工厂要求补偿5年前4个月没交的社保的
按照现行的法律规定，只要离职不满一年的，都可以要求补缴社保，并且属于被迫离职，还可以要求原单位赔偿赔偿金，首先协商，协商不成，直接劳动监察大队基本，并且申请劳动仲裁。
咨询记录 · 回答于2022-05-26
在工厂辞职可以向工厂要求补偿5年前4个月没交的社保吗
您好，亲，这道题由我来回答，打字需要一点点时间，请您耐心等待一下，您也可以提供更多有限信息以便我更好的为您解答。
希望我的回答能够帮到您，也真诚的希望您给我一个赞。谢谢啦
您好，很高兴为您解答。在工厂辞职是可以向工厂要求补偿5年前4个月没交的社保的按照现行的法律规定，只要离职不满一年的，都可以要求补缴社保，并且属于被迫离职，还可以要求原单位赔偿赔偿金，首先协商，协商不成，直接劳动监察大队基本，并且申请劳动仲裁。
为什么去行政大厅社保咨询的问只能补近两年的呢
您好，很高兴为您解答。这个是根据当地政策来的吧，
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