公务员工资如何晋级晋档?
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公务员晋级晋档方法： 1、晋升职务增加工资。公务员晋升职务后，从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的，晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。 2、按年度考核结果晋升级别增加工资。从2006年7月1日起，公务员年度考核累计五年称职及以上的，从次年1月1 日起在所任职务对应级别内晋升一个级别，级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。 3、按年度考核结果晋升级别工资档次。从2006年7月1日起，公务员年度考核结果累计两年称职及以上的，从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。
咨询记录 · 回答于2021-12-09
公务员工资如何晋级晋档?
公务员晋级晋档方法： 1、晋升职务增加工资。公务员晋升职务后，从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的，晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。 2、按年度考核结果晋升级别增加工资。从2006年7月1日起，公务员年度考核累计五年称职及以上的，从次年1月1 日起在所任职务对应级别内晋升一个级别，级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。 3、按年度考核结果晋升级别工资档次。从2006年7月1日起，公务员年度考核结果累计两年称职及以上的，从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。
我原来职务是四级调研员，级别工资是16级9档；现在提升为三级调研员，级别工资就应该是15级8档吗？
您好 这个问题你需要问当地单位的 这里没有确切的答案
你还在这里挣钱，一问三不知
你好 您的问题 是因为每个单位的制度不一样 所以这边无法给出正确答案
是不是晋级就要退档嘛
公务员应该是一个政策吧
不一定的呢
公务员工资晋级和晋档是两码事，一般不会在同一年进行，都会错开，就是所谓的5年晋级，2年晋档。除非是特殊情况，比如提拔。既然不是同时进行，那么晋级的时候就要退一档这样才是完整的一级。举个例子，1到100是100个数字，下一个100个数字是101到200，如果要从100算起，那就应该是199。如果档位不退，那就是晋级又晋档。
从四调晋升为三调算不算晋级
算的 呢
算晋级的话就应该退一档才对吧
您最好还是去 当地单位当面咨询 一下 有些单位制度不一样 正常应该是退一挡
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