对管理者来说,设法消除引发员工不满意的各种因素

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咨询记录 · 回答于2022-02-20
对管理者来说,设法消除引发员工不满意的各种因素
1.认识到员工会有负面情绪的原因,是受工作影响、还是生活上的原因。2.了解员工是不是与领导同事之间有矛盾,有没有不合理要求或者处理方式。3.给予员工工作生活学习上的支持,让员工有归属感,能够增加团队的凝聚力。4.让员工有目标,可以体现自我价值,所以可以可以增加有效率的绩效考核制度,并且以身作则坚决执行。5.开展课程,偶尔给予员工情绪管理增加自信心方面的讲座,让员工学会工作生活中自我减压的一些方法。6.可以设意见建议箱,让员工把不好当面说的问题说出来,并积极处理。
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