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奥美是骗人的吗？奥美平台稳不稳？解析奥美之谜？爆料

Answer 1

问：奥美是骗人的吗？奥美平台稳不稳？解析奥美之谜？爆料

答：奥美不是骗人的，奥美是平台稳定的。 首先，我们需要了解奥美的资金去向。奥美的钱并没有打给平台，而是直接打给了报单中心。报单中心每天都有大量的报单和提现操作，这就意味着有人报单就有人提现。因此，报单中心手里根本囤积不了多少钱。而且，报单中心每天的收入都非常高，至少有几万以上。随着人数的不断增加，报单中心收取的钱也会越来越多。 拓展资料： 1. 奥美世界集团是全球最大的传播集团，旗下设有奥美广告、优势奥美媒体公司、MRM_突Ч叵敌邢MOM活动行销公司、万博宣伟公关公司。至今，奥美世界集团已为许多全球知名企业在世界各地成功建立品牌。这些国际客户包括微软、英特尔、雀巢、强生、通用汽车、可口可乐、万事达卡、巴黎欧莱雅集团、埃克森美孚、国泰航空、优比速包裹、固特异轮胎、蒂芙尼等。在中国，奥美世界集团也为许多知名本地企业服务，如联想集团、统一食品、中国移动、莲花超市、美的电器、广东双喜香烟、平安保险、日立电梯等。 2. 奥美集团于1948年创立，是一个总部位于美国纽约的综合营销代理商。通过五大核心业务专长（增长与创新、广告、消费者体验、健康），在全球82个市场132个办公室，帮助品牌创造具有标志性、文化影响且有价值驱动力的创意。 3. 奥美公司的企业文化：企业文化是一个由许多内容组成的有丰富内涵的复合概念，它所包含的传统、神话、风俗、习惯、英雄主义、价值观和特色等都是非常重要的。企业文化并不是游离于社会文化的产物，它植根于整个社会文化，打上社会文化的深刻印记。然而，它又有着自己的特定内涵和明显的固有特征。对于奥美公司来说，它的企业文化是独特而鲜明的。奥美公司的员工将他们的整个职业生涯奉献给公司，公司的领导也会竭尽全力使每个工作人员在公司的工作生涯成为一个愉快、幸福的经历。在奥美公司中，员工之间的等级制度并不森严，公司更加注重员工的个人能力和实际工作表现。同时，奥美公司也注重礼貌和优雅的处事方式，并设立了“礼貌作风年奖”来奖励那些在礼貌和作风方面表现优秀的员工。在奥美公司中，诚实是非常重要的价值观之一。无论是对于客户、供应商还是公司本身，都需要保持诚实和透明的态度。同时，奥美公司也反对任何形式的不正当竞争和浅薄的行为，更加注重创造文明和尊重他人的价值观。

答：奥美不赞赏浮躁浅薄的人，鄙视专搞派别纷，争的“办公政客”、马屁精、恃强欺弱的恶霸和自负独妄的人。奥美反对文牍主义。每个人都有同等的。获得提升的机会。奥美没有任何偏见——宗教偏见、民族偏见和性别偏见。