Question

如果因为试用期延迟转正而离职,下一份工作面试的时候应该怎么回答

Answer 1

问：如果因为试用期延迟转正而离职,下一份工作面试的时候应该怎么回答

答：您好，如果你写进简历里面，那么招聘方肯定会对这段时间短的工作好奇，然后问你为什么没有过试用期，为什么离职了等等。有两种办法：01：如果这段工作对你的专业没有任何帮助，可以不写进简历中。02：如果写进去需要解释的话可以这样说：试用期内我发现我的专业和我的工作岗位不匹配，为了更好的专业发展，我选择了离职。试用期内我的正常加班与我的薪水不匹配，我不能接受付出劳动和价值不成正比。我可以选择加班，不能接受无偿加班。如果你的情况比较特殊，可以实话实说，也方便招聘方给你匹配合适的岗位。

问：因为交了社保那些的，怕到时背调，可以说自己的内耗比较严重，想停下来调整吗

答：是可以的哦

问：还有别的模板嘛，关于这个问题~

问：如果是因为工作能力而延迟转正，这个应该怎么回答呀，有模板吗，因为说延迟转正，hr会问延迟转正的理由是什么

问：这个问题呢，应该怎么回答好呀

答：一、实话实说：在上家公司试用期结束，不符合录用条件，其要求的是动漫制作及后期，而我的专长是 Java语言开发，而贵公司的岗位要求正好适合我。二、避重就轻：这家公司试用期间，我的工作完成的应该是不错的，但是和主管在沟通方面出了一些问题。（具体是什么问题，若有继续追问，再回答）三、避实就虚：试用期内，我感觉到和他们的企业文化不吻合，所以主动辞职了。