标准工资指什么

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摘要 法律依据:《深圳经济特区劳务工条例》(2004年6月25ri修改):劳务工每ri正常工作时间不超过8小时,每周不超过40小时;依据以上法律规定,“正常工作时间”应以每ri正常工作时间不超过8小时,每周不超过40小时为准。在该标准时间内为用人单位提供了正常劳动应得的工资就是标准工资,标准工资是计算正常上班工资的基础,超出标准工作时间之外提供的劳动都属于加班工资。标准工资不包括下列各项:(一)支付周期超过一个月的劳动报酬,如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等;(二)无确定支付周期的劳动报酬,如一次xing的奖金、津贴、补贴等。
咨询记录 · 回答于2022-09-28
标准工资指什么
您好,很高兴为您解答!标准工资指员工在正常工作时间为用人单位提供正常劳动应得的报酬,是计算加班工资、假期工资、bing伤假期工资停工期间工资等的基数。用人单位支付给员工的标准工资不得低于zui低工资。
法律依据:《深圳经济特区劳务工条例》(2004年6月25ri修改):劳务工每ri正常工作时间不超过8小时,每周不超过40小时;依据以上法律规定,“正常工作时间”应以每ri正常工作时间不超过8小时,每周不超过40小时为准。在该标准时间内为用人单位提供了正常劳动应得的工资就是标准工资,标准工资是计算正常上班工资的基础,超出标准工作时间之外提供的劳动都属于加班工资。标准工资不包括下列各项:(一)支付周期超过一个月的劳动报酬,如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等;(二)无确定支付周期的劳动报酬,如一次xing的奖金、津贴、补贴等。
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