Question

您好 我想咨询一下 就是年假这个是怎么算的？我2012年2月23日上班到2022年9月8号离职。我

Answer 1

问：您好 我想咨询一下 就是年假这个是怎么算的？我2012年2月23日上班到2022年9月8号离职。我正常应该有几天年假？

答：亲您好，很荣幸为您解答；2012年2月23日上班到2022年9月8号离职。您正常应该有10天年假；(一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；(二)职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；(三)职工累计工作已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

答：法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定：“职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。”第五条第一款规定：“职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。”

问：我2012年入职到2022年我9月份离职 那是不是也有十年10天年假？单位说 没干满一年，没有年假？

答：是的呢有10天年假，但是您中途离职的，需要扣除一点时间

问：那是扣除多少？能有几天年假

答：有7.5天的年假

问：咋算的这个

答：10天除以12个月乘以9个月

问：单位不给我年假 我怎么办？

问：年假期间效益也扣了说不上班没有年假

问：说不上班没有效益

答：可以到劳动局举报

答：可以到劳动局举报

答：或者劳动监察大队申请仲裁。