Question

罚款单员工不签字有效吗

Answer 1

问：罚款单员工不签字有效吗

答：亲，很高兴为您解答：罚款单员工不签字有效吗罚款单员工不签字有效的亲1、罚款单员工不签字有效，如果给用人单位造成经济损失，有没有职工签字，都可以要求赔偿的。除了职工给用人单位造成经济损失外，其它情况用人单位不得对员工进行罚款。用人单位不能无故对劳动者进行罚款的，如果用人单位单方面作出的罚款是无效的，用人单位无故对劳动者进行罚款的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求退还其罚款。

答：2、法律依据：《工资支付暂行规定》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

问：周年庆活动，面包叫货数量比较多，导致当天严重损耗。老板想要我承担损失，合理吗？

答：司可以要求员工赔偿经济损失。但必须是由员工个人因素造成的损失，且赔偿有一定的限制，不能超过当月工资的百分之二十。

答：公司是可以要求员工赔偿经济损失。但必须是由员工个人因素造成的损失，且赔偿有一定的限制，不能超过当月工资的百分之二十。

问：我本人不同意呀！公司罚款从工资里扣合理吗？

问：没有罚款单随便扣钱吗？

答：不合理可以去起诉公司，:到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队起诉。

问：我刚开起还是同意罚款，写好了罚款单交了给财务。昨天我就打电话给经理问罚款这样不合理，经理就大骂我，所以今天罚款单我就撤回了，打算不上交。因为我不是故意的。经常骂我。

答：公司起诉公司需要以下材料：1、起诉书。2、原告是企业的，提供企业营业执照的复印件，同时提供法定代表人身份证明一份。3、被告如果是企业的话，要提供一张被告的工商登记信息。4、证据的复印件，证据较多的，须单独列一份证据目录。5、如果聘请了律师，须提交一份授权委托书。

答：法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条，起诉状起诉状应当记明下列事项：(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。