Question

招聘启事格式

Answer 1

问：招聘启事格式

答：您好！很高兴为您解答哦！您好，招聘启事格式是（一）标题　　招聘启事文稿的标题常见的有两种：　　一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。　　另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。　　（二）开头　　招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式：　　1、引子式。　　直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。　　2、简介式。　　在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。　　3、议论式。　　常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题；第三种开头方式还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多；但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。　　（三）正文　　招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。　　（四）应聘方式　　应聘方式一般有两种：一是直接面试；二是以书信应聘、报名。

答：　xx旅行社有限责任公司是经四川省旅游局、凉山州旅游局批准，交纳足额质量保证金，在工商管理部门正式登记注册的国内旅行社。随着公司业务的不断扩大，现面向广大应往届毕业生诚聘有意投身旅游事业的人才，以充实团队力量。具体招聘信息如下：　　一、导游2名　　要求：　　1.具有国家导游资格证书;　　2.有较强责任心较强沟通能力和团队合作精神，乐观，稳重，工作吃苦耐劳，对客人有爱心;　　3.形象好、气质佳、普通话标准;　　4.有专业带团经验者优先。　　二、计调1名　　要求：　　1.能完成旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作，有一定的成本控制意识;　　2.能完成销售签单后的团队确认工作;　　3.能进行本地市场竞争信息的分析，研究对策;　　4.负责监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题;　　5.能高效细致地安排旅游活动，确保旅游质量;　　6.工作细致、有耐心;　　7.有计调工作经验者优先。