对付劳务黑中介的狠办法
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黑劳务中介劳动者是可以向劳动保障监察机构投诉的。 如果有求职者发现职介存在违规行为，可随时向劳动保障监察机构进行举报。 劳动保障监察，是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。
根据《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
对付强拆最有效的办法
1、及时报警，敦促警察对非法强拆立案调查
房屋是老百姓的安身立命之所，面对强拆，很多当事人容易情绪激动，以暴制暴，进而产生肢体冲突，科学的做法是第一时间拨打110报警，警察在接到公民报警后，有出警的义务。如果警察到达现场未阻止非法强拆的行为，属于不作为。
如因故未能到达现场，当事人可在事后到县公安局书面报警，警方有义务对破坏公民财产的行为进行立案调查，如果不立案，属于不作为，当事人可以提起行政诉讼的方式来促使警察立案调查。
2、摄影摄像，固定现场证据
强拆现场，是当事人事后维权的重要证据，因此，一定要第一时间对强拆实施现场进行摄影摄像，以保留现场实况这个有力证据。摄录的画面一定要清楚，包括强拆实施过程，参与强拆的人员情况都要摄入画面。最好同时有一人近前录音，在录音中能够辨别现场人员在强拆实施过程中的身份，职责等。
对付恐吓威胁的好办法
受到威胁恐吓的办法：当事人可以立刻报警处理。受理案件的公安机关应当及时展开调查，确认情况属实的，应当对行为人处五日以下拘留或者五百元以下罚款，情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
另外我们需要注意的是：被人恐吓威胁的时候还要将其恐吓威胁你的证据注意搜集好了，并且保存下来，可以用手机进行拍照或是录音，保存证据，这样有图有真相比较有说服力，在交给警方处理的时候也是有理可据的，这样不会显得你是空口无凭的。
法律依据
根据《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
对付强拆最有效的办法
1、及时报警，敦促警察对非法强拆立案调查
房屋是老百姓的安身立命之所，面对强拆，很多当事人容易情绪激动，以暴制暴，进而产生肢体冲突，科学的做法是第一时间拨打110报警，警察在接到公民报警后，有出警的义务。如果警察到达现场未阻止非法强拆的行为，属于不作为。
如因故未能到达现场，当事人可在事后到县公安局书面报警，警方有义务对破坏公民财产的行为进行立案调查，如果不立案，属于不作为，当事人可以提起行政诉讼的方式来促使警察立案调查。
2、摄影摄像，固定现场证据
强拆现场，是当事人事后维权的重要证据，因此，一定要第一时间对强拆实施现场进行摄影摄像，以保留现场实况这个有力证据。摄录的画面一定要清楚，包括强拆实施过程，参与强拆的人员情况都要摄入画面。最好同时有一人近前录音，在录音中能够辨别现场人员在强拆实施过程中的身份，职责等。
对付恐吓威胁的好办法
受到威胁恐吓的办法：当事人可以立刻报警处理。受理案件的公安机关应当及时展开调查，确认情况属实的，应当对行为人处五日以下拘留或者五百元以下罚款，情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
另外我们需要注意的是：被人恐吓威胁的时候还要将其恐吓威胁你的证据注意搜集好了，并且保存下来，可以用手机进行拍照或是录音，保存证据，这样有图有真相比较有说服力，在交给警方处理的时候也是有理可据的，这样不会显得你是空口无凭的。
法律依据
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