Question

绩效工资是1000元!指标是50000!完成了42000!工资怎么算

Answer 1

问：绩效工资是1000元!指标是50000!完成了42000!工资怎么算

答：您好，亲；绩效工资是1000元!指标是50000!完成了42000!工资=基础绩效+奖励绩效,其中基础绩效占绩效工资的70%,奖励绩效占30%。 　职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的。单位每年在财政局核定的绩效工资总量=全体职工全年的基础绩效和奖励绩效=（全体职工基础绩效标准数额之和+全体职工奖励绩效标准数额之和）*12个月。

答：　分配：亲； 　1、基础绩效直接进入工资，同时取消了其他津补贴；　　2、奖励绩效：单位要根据自己实际情况制定一个分配方案，还有相应的职工考核办法。　　绩效工资制度的前身是计件工资，但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。

问：绩效里面有百分之70是基础绩效是吗？

问：算工资的话就是绩效工资*百分之30吗？

答：您好，亲；绩效里面有百分之70是基础绩效这个要看您们公司的规定，算工资的话就是绩效工资*百分之30这不是的。