Question

软件测试前景好吗

Answer 1

目前软件测试的就业前景还是很不错。
首先，软件测试的作用是检验产品质量的一个环节。测试对于任何行业都很重要，一个失误就有可能对一个公司造成巨大的经济损失，所有行业都会特别重视测试，特别是软件行业，直接损失会更大。
目前在国内，软件测试这个岗位越来越得到企业的重视，从而就业前景也是非常客观的！
首先，软件测试所在的互联网领域，由于早前的野蛮式发展，没有关注质量的问题，而是先考虑成品，早一步占领市场，才能早一步统领市场，因为互联网行业属于赢家通吃的请款！
这野蛮发展的这段时间内，大家都是“重产品，轻测试”从而导致国内软件测试公司的开发测试比例一般在4:1/5:1，甚至10:1，在一些创业型的小公司甚至是没有测试人员的，需要开发兼职测试人员，这是很正常的现象。
现在互联网的发展以及趋于稳定，对于软件产品的情况也有所变化，现在软件功能再往更多，更复杂方向发展。由于国外互联网发展比我们早，早年我们一直是追赶的状态，现在有齐头并进的趋势，想要和国际接轨，那么我们就要储备专业人才。

现在软件测试的就业前景分析：

1、人员紧缺
对比国外，国内的软件测试有大量的缺口。现在全球开发人员大约2300万，国内大约160万，而国内测试人员不到30万，所以人员非常紧缺。
2、内卷不严重
观察微软，谷歌，苹果这样的公司，开发测试比是1:1或者1:1.5。开发和测试的比例是差不多的，而现在国内的情况是四个开发人员才有一个测试人员，当然像华为，腾讯这样的大公司的开发测试比例是基本2:1的。想要对接国际，那么就要达到一个开发配一个测试，但是现在国内开发将近200万，而测试却只有不到30万，因为人员紧缺，所以在招人的时候，压力并不大，内卷不严重。
3、受到重视
因为现在产品软件功能越来越多，业务场景越来越复杂，现在出问题以后解决的成本也就越来越高。随着互联网法规的完善，各个公司越来越重视软件测试人员。
4、薪资提高
因为人员紧缺，企业越来越重视，人员招不到，所以薪资也就越来越高。现在的情况就是软件测试和开发的工资基本上接近（可在职集网上查找相关数据）。自动化测试薪资水平高