Question

企业职工奖惩条例

Answer 1

问：企业职工奖惩条例

答：亲亲！您好~企业职工奖惩条例：一、总则本条例旨在规范企业职工的奖惩行为，促进企业职工的职业道德建设，提高企业职工的素质和工作积极性，促进企业的发展。二、奖励1、企业职工在工作中表现突出，取得显著成绩的，可以给予奖励。2、企业职工在工作中表现优秀，取得较大成绩的，可以给予表彰。3、企业职工在工作中表现突出，取得特殊成绩的，可以给予授予荣誉称号。三、处罚1、企业职工违反职业道德，破坏企业秩序的，可以给予警告处分。2、企业职工违反法律法规，损害企业利益的，可以给予严重警告处分。3、企业职工违反法律法规，构成犯罪的，可以给予开除处分。四、实施本条例由企业负责实施，并及时向职工公布。

答：亲亲！根据中华人民共和国宪法的有关规定，为增强企业职工的国家主人翁责任感，鼓励其积极性和创造性，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，促进社会主义现代化建设，特制定本条例。企业实行奖惩制度，必须把思想政治工作同经济手段结合起来。在奖励上，要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；对违反纪律的职工，要坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则。