Question

员工辞职不提前说,想走就走,老板需当天结算工资给他吗

Answer 1

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，在劳动合同时双方约定的正常情况下，员工提前30天通知并告知原因后才可以终止劳动合同，并给予相应的经济补偿。但是，如果员工选择立即辞职，即当天离职，并且没有提前通知，则属于违反合同规定。
在这种情况下，通常情况下员工没有权利要求老板当天支付工资。然而，老板仍然有义务根据员工实际工作天数进行结算，支付已经完成的工作所应得的工资。同时，员工如果没有按合同规定提前告知，可能需要支付违约金。
实际操作时建议咨询专业律师或当地劳动部门了解相关法律法规。

Answer 2

不可能。辞职不提前递交申请报告，也没经过批准，就视为自离。不仅不会当天结算工资，还要处罚他的。

Answer 3

对方无故旷工是可以辞退的，不过对方不通知直接走人也可以当做不知道不结算工资。

Answer 4

需要提前一个月通知用人单位。。。