Question

工程造价应届毕业生怎么提高工资

Answer 1

问：工程造价应届毕业生怎么提高工资

答：您好，工程造价应届毕业生怎么提高工资如下：一、产值一定要大于收入即使个人能力再强，如果一年下来给公司创造10万的利润，想得到15万的薪酬，你说可能吗？老板肯定不傻，甚至还会有想换人的想法。当然，一个项目自己有可能没有挑选的余地，但是，如果快要发生上面的事情，自己就要给自己一个预警了，要想办法争取一些产值利润高的项目了，这是工作技巧、也是工作方法。二、一定要有解决项目难题的准备有机会的话，先让自己成长为一个项目负责人，被动地做一些分配的任务与做一个项目负责人，经历与经验，以及之后的思考方式绝对会不一样。虽然说，事不关己高高挂起，但是，试想一下，一个项目出现的问题，别人一直原地打转，如果你有解决的思路和方法，是不是机会和待遇就会更高一些。所以，平时就要关注看下别人是如何解决问题，以及换做自己应该怎么办。三、一定要有做一个项目，来引流下一个项目的想法做造价，数字是死的，人是活的。其实，一个项目的成败，与双方的沟通好坏有很大关系，用心做一个项目，与不用心敷衍一个项目，是很容易看出来的。如果有做一个项目，能引流客户给下一个项目的想法，并且做到了，那么，你在公司的地位是很难被撼动的。

答：工程造价应届毕业生可以采取以下措施来提高工资：提升专业知识：学习新技术、新规范等，提高业务能力。参加培训：参加公司或行业组织的培训和课程，增加自己的专业素养。提高工作效率：通过改进工作流程和提高工作效率来提升自己的价值。工作经验积累：不断工作经验积累可以使自己的经验丰富，提高业务能力。沟通协调能力：沟通协调能力强的人可以更好的处理问题，提高工作效率。提出加薪要求：在工作表现良好的情况下，可以向经理或者直属主管提出加薪要求。

问：研究生毕业后，考过二建和造价证书后，月薪多少

答：亲亲您好，二级建造师一般月收入主要根据工作经验、工作单位及学历相结合决定，三年以上现场施工经验的二级建造师，薪资月薪约5000元~7000元，五年以上有现场施工经验的二级建造师月薪约为7000元~9000元。