Question

四月份单位辞职了，去当地社保局办理五月份保险自己交发现四月份原单位没交，还可以要求原单位补交四月的社保吗

Answer 1

问：四月份单位辞职了，去当地社保局办理五月份保险自己交发现四月份原单位没交，还可以要求原单位补交四月的社保吗

答：亲可以的哦

答：您好！ 根据《社会保险法》规定，用人单位应当按照规定及时足额缴纳社会保险费用。 如果您在辞职前已经缴纳了四月份的社保费用，那么您可以向原单位要求出具社保缴纳证明，以便您在办理五月份社保时证明您已经缴纳了四月份的社保费用。 如果您在辞职前原单位没有缴纳四月份的社保费用，那么您可以向原单位提出申诉，并要求其补交四月份的社保费用。如果原单位拒绝补交，您可以向当地社保局投诉举报，社保局将会对此进行调查处理。 此外，建议您在离职前与原单位确认社保缴纳情况，以免出现类似情况。同时，也可以在办理社保时向社保局咨询相关问题，以便更好地保障自己的权益。 总之，用人单位应当按照规定及时足额缴纳社会保险费用，如果出现缴费问题，您可以向原单位要求补交或向社保局投诉举报。

问：我是去当地社保局补交五月份的保险，当地社保局说让我6月份去交就行了，会出现因为我在当地办完手续之后原单位以资料被转出的而拒绝交四月份保险么？

答：您好！ 根据您的描述，如果您已经在当地社保局办理了补交五月份保险的手续，并且当地社保局也告知您可以在六月份交四月份保险，那么您就可以按照当地社保局的要求在六月份去交四月份保险。 一般来说，社保局会根据您的实际情况来判断是否可以补交保险，如果您已经办理了补交手续，那么应该不会因为您的原单位资料被转出而拒绝您的保险交纳。 当然，具体情况还需要您咨询当地社保局的工作人员，以便得到更加准确的答案。此外，建议您在办理社保相关事宜时，一定要咨询清楚相关政策和流程，避免出现不必要的麻烦和损失。 同时，也要注意保管好自己的相关证件和资料，以免丢失或遗失。

问：没，我办的是交五月份的保险，没办理补交四月份的

答：好的亲

答：亲爱的用户： 如果您已经按照当地社保局的要求完成了所有手续并得到了他们的确认，那么您应该不会被拒绝缴纳四月份的保险，即使您的原单位资料已被转出。但为了确保一切顺利，建议您在6月份之前完成所有保险费用的缴纳。如果您对此仍有疑问，可以随时联系当地社保局进行确认。 祝您生活愉快！ 注：是一个Emoji表情，代表“问号”或“疑问”。