Question

离职原因怎么写

Answer 1

问：离职原因怎么写

答：您好，很高兴为您服务，在离职时需要写离职原因的情况下，以下是常见的写法：1. 个人原因：例如，“个人发展需求”、“家庭原因”、“生活所迫”、“时间安排紧张”等。2. 职业发展：例如，“职业规划不符”、“没有得到认可与升职机会”、“找寻更好的工作和平台”等。3. 公司原因：例如，“公司组织架构调整”、“公司经营状况不佳”、“不满意薪酬待遇”、“工作内容无法达成预期”等。4. 医疗原因：例如，“身体情况需要休息”、“健康状况变化导致无法继续从事该工作”等。需要注意的是，写作时应当尽量客观，不要将个人情绪和情感附加在离职原因中。同时，需要根据实际情况选择合适的语言表述方式进行描述，同时争取做到简明扼要、真实准确。对于一些对以后工作可能产生潜在的不利影响的离职原因，例如“与领导及同事关系紧张”的情况，建议选用其他比较中性的原因说明或者不予公开，在其他的情况下，可以强调对公司的感激之情以及在职期间取得的收获，并表达愿意给予公司充分的离任交接和配合。