同事作风不正

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摘要 如果不涉及切身利益
咨询记录 · 回答于2021-10-13
同事作风不正
如果不涉及切身利益
与你关系应该不大
同事背后打我小报告,但她确实作风有问题,我想举报她
同事背后打我小报告,但她确实作风有问题,我想举报她
体制内?外
有情况下作风问题是小问题,有些情况下作风是大问题
你要选择好时间
他的小报告让你不舒服是肯定的,但你要先忍过去,不能针尖对麦芒,硬碰硬
不管是甄嬛传还是历史上,从来都没有硬碰硬,而是软刀子。
等到关键时刻递上刀子
希望你理解
谢谢
谢谢
被她告了是很不舒服
被她告了是很不舒服
被告的莫名其妙
被告的莫名其妙
嗯,理解你的心情
但是不能被愤怒冲昏了头脑,要冷静
选择对自己最有利的动作来做事情
一种是表现的越来越优秀,让他望尘莫及,这样的话他就是再打小报告也没有用,反而会显得他自己没本事,没格局
一种就是刚才说的,不是不报,时候未到。在合适的时候割一刀,自己还全身而退
谢谢
谢谢
希望给一个赞。谢谢
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