Question

为什么说激励是组织行为学研究的关键问题

Answer 1

问：为什么说激励是组织行为学研究的关键问题

答：您好！个体行为激励的研究是整个组织行为学的核心部分。1、内在激励是指个人通过给自己设定目标激发成就感和事业感从而激励自己努力工作来实现的但这种内在激励有较强的外在性2、内在激励是指工作本身带给人的激励，包括工作本身有趣味、让人有责任感、成就感等：外在激励是指工作以外的奖赏，包括增加报酬、提升职务、改善人际关系等等·相比之下，内在激励有更稳定，更持久、更强烈的效果。

答：因为组织行为学，是要研究个体群体和组织之间的关系，其目的还是使组织的效益最大化。没有激励，不能发挥员工积极性，没有效益，研究组织行为学就没有实际意义了。