Question

工伤拆完钢板医院要求半年不能干重活,公司就给一个月了的假期怎么办

Answer 1

问：工伤拆完钢板医院要求半年不能干重活,公司就给一个月了的假期怎么办

答：您好亲，您这种情况可以有两个方式解决，第一，您问一下公司您的医疗期是多久，如果医疗期是够半年的，您就可以按照医疗期的规定时间休息，第二，您可以和公司协商，给您调岗到不需要重体力的工作岗位暂时工作一段时间。

问：一开始我和公司说了申请二次负伤，公司说不用申请，现在说我没申请二次负伤，就给一个月假

答：不用申请二次负伤，您就问他您的医疗期是多久，按照国家规定然后，等伤势好了做劳动能力鉴定，让公司给您申请一次性伤残补助金及一次性医疗补助金。

问：劳动能力鉴定已经做完了

问：是九级

答：那您这种情况我判断应该是过了医疗期了，您只能和公司协商调整其他岗位了

问：还没拆钢板就鉴定了

问：哦

答：是，这种伤势不用拆钢板就可以做了

问：如果我现在辞职直接要工伤赔偿可以吗？

答：您可以拿到三笔津贴，一次性伤残补助金及一次性医疗补助金，还有一次性就业补助金，前面两个是社保支付的，公司办理，后面那个是公司给的。