Question

工伤休息一个月怎么补偿

Answer 1

问：工伤休息一个月怎么补偿

答：亲,您好,很高兴为您服务~工伤休息一个月按照遭受事故伤害前工资计算，因为不足一个月没有发放工资，司法实践中按照劳动合同约定的工资标准计算；劳动合同没有约定的，按照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准计算正常上班期间工资计算。工伤休息的一个月原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。原工资是指受伤前12个月的平均工资。

答：法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业bing需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过十二个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过十二个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

问：在厂里受伤休息一个多月，老板只给了医药费给我，我想找他要赔偿我一个多月的钱，可以吗

问：我要通过什么途径才能获得我的工伤保障 ，拿到我应得的工伤赔偿

答：亲亲，您可以像人民法院提起诉讼哦

答：亲亲，您的工伤鉴定结果是几级呢？

问：工伤的情况只伤到肌肉没有伤到骨头鉴定的话达不到级别，五公分多的伤口

问：在厂里上班，没有买保险，刚进去，像我这种情况能拿到多少赔偿

答：亲亲，您有去做工伤鉴定吗？

问：没有去做工伤鉴定，我这种情况大概能拿到多少赔偿

答：亲亲，具体赔偿需要做工伤鉴定的哦~

问：我这种情况只伤到肌肉，五公分多的伤口没有伤到骨头，这个工伤鉴定不能达到级别怎么办

答：亲亲，工伤没有达到鉴定要求的话，未评上伤残等级,即不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。