2020年10月份入职2022年1月份离职,可以主张几个月双倍工资
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您好，双倍工资最多能主张十一个月。用人单位在用工的一个月后没有与劳动者签订书面的劳动合同的，就需要每月向劳动者支付双倍工资，从第二个月起开始支付，但最多付十一个月。
咨询记录 · 回答于2022-06-13
2020年10月份入职2022年1月份离职,可以主张几个月双倍工资
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您好，双倍工资最多能主张十一个月。用人单位在用工的一个月后没有与劳动者签订书面的劳动合同的，就需要每月向劳动者支付双倍工资，从第二个月起开始支付，但最多付十一个月。
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