Question

单位每日工作6小时，365天都上班，无周末休息和节假日休息，无加班工资，合理吗？请详细说明。

Answer 1

问：单位每日工作6小时，365天都上班，无周末休息和节假日休息，无加班工资，合理吗？请详细说明。

答：1、只要是没有加班工资抽吸工作就是不合理。每周工作超过44小时的都应当支付加班工资。

答：2、具体在判断过程当中要根据你的劳动合同是标准工时综合工时，以及不定时工作制进一步地进行确认。如果你是不定时工作制对你不进行考核。但是365天国定公休假日必须发放加班工资。

答：3、周末周天上班必须支付加班工资公休国定假日必须发放加班工资。按照平均30天上班，每月工作180小时综合工时制必须支付加班费，周末上班和平时上班不能够一比一进行调休。

答：每月标准工时是176小时超出部分，都应当计算加班费。

答：具体还要根据你的公司是否申请特殊工数据等等进一步进行判断。

答：欢迎点击，头像加关注，有新的问题，可以继续留言。