公司未签劳动合同不支付双倍工资怎么办
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您好
咨询记录 · 回答于2022-01-26
公司未签劳动合同不支付双倍工资怎么办
您好
公司没给员工签劳动合同要支付双倍工资，超过一年视为签订无固定期限劳动合同。如果未签劳动合同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证、考勤记录等凭证。
这都是法律规定的，必须给您
谢谢您的咨询
我是公司的招聘专员，入职公司有10个月，但一直没有看到签订劳动合同，现在不想上班了，如果去仲裁可以要求公司支付双倍工资吗？
当然可以呀，这是您的权利‘
公司拖着不给，可以冻结公司资产吗？
这是不可以的
除非您起诉
谢谢您的咨询
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