Question

行政人事经理在新建工厂,如何开展工作

Answer 1

问：行政人事经理在新建工厂,如何开展工作

答：**第一部分 适应与工作（新到岗的初步工作）** **一、工作思路** 对于新行业、新岗位，首要的是缩短磨合期，了解行业特性，结合自身知识、工作经验，尽快进入角色。具体如下： 1. 了解熟悉企业对于行政人事管理工作目标、要求，熟悉企业工作流程； 2. 调研分析行政人事工作，根据公司目标、部门年度计划作好协调及完成； 3. 完善工作中不足，按企业发展需求进行工作规划补充完善； 4. 从最简单事做起，做好后续工作的铺垫； 5. 做好日常检查，完成行政、人事事务性工作指导检查。 **二、具体计划** （一）熟悉岗位，盘点工作 1. 了解公司战略目标，部门工作目标及公司高层对本部门的要求（包括对本岗位的期望值）。 2. 熟悉公司环境（运营环境、办公环境、住宿环境等）； 3. 熟悉工作流程中各节点人员（包括管理人员、主要责任人）； 4. 安排时间与部门内部人员沟通，了解各项工作的开展情况； 5. 了解和评估人力资源管理现状（人力盘点及查看年度人力规划）； - A）各项人事事务的办理流程。 - B）人才引进及普通职位招聘渠道的建立情况。 - C）用人、留人政策及具体做法。 - D）教育培训系统的建立及实施状况。 - E）人力资源基础及增值建设情况（薪酬、绩效、员工关系）。 - F）各项规章制度的实用性和落实情况。 - G）企业文化建设及宣传情况。