Question

领导问你工作感觉如何高情商

Answer 1

问：领导问你工作感觉如何高情商

答：# 领导似乎是随口一问，你就随口一答。 似乎没有问题，不仅简单直接，而且干脆利落。 只是，你发现领导的脸色不是很好，场面一下子陷入了尴尬的境地。 # 问题解析 第二天，你突然被分配了很多工作，一问才知道，领导的意思是——你很郁闷，不知道哪里出了问题。 其实，问题很简单。 “还行”，不够好！ # “还行”是一个不好的答案 1. “还好”不是一个好答案 “还好”不仅不是一个好的答案，而且是一个让人恼火到想骂人的答案。你肯定有过一次与人谈话，其内容如下： - “情况如何？” “还好！” - “你的状况如何？” “还好！” - “有什么不舒服吗？” “还好！” ...... 如果你是问问题的人，你的感觉如何？你显然是在关心他，但他却把你的关心扔到了地上，用一脸的冷漠给出了一个非常随意的答案。如果他是你的孩子，你也许能容忍这种态度。事实上大多数父母和成年子女都是这样沟通的，以至于父母都想打，但最后只能叹气：“唉......，孩子长大了。”