Question

开封市职工医保电话号码

Answer 1

问：开封市职工医保电话号码

答：开封市职工医保电话号码， 联系电话:(0371-22786700)

问：如果因制药原料过敏走不成工伤的情况下可以享受医保吗

答：如果因制药原料过敏走不成工伤的情况下可以享受医保吗能报销。工伤可以从工伤基金报销医疗费，非工伤则只能通过医疗保险基金报销。如果职工是在工作过程中受伤了，应该优先进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费用一切都由工伤保险来支付，是不能使用医疗保险来报销的。而医疗保险是治疗职工生病或非因公负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，则只能用医疗保险报销。《工伤保险条例》第30条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。【法律依据】《工伤认定办法》第四条?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。 抢首赞 评论

问：如果现在住着院怎么办

问：如果出院是不是就要走医保吗？因为工伤鉴定慢，人不能一直在医院住着

答：如果出院是不是就要走医保吗？因为工伤鉴定慢，人不能一直在医院住着亲 是的哦

问：就是想问这个事情，什么流程

答：就是想问这个事情，什么流程并不一定必须出院，但是员工的停工留薪期已过，无法再享受工伤期间的工资待遇了。单位也可以和员工解除劳动关系了。员工还可以住院，但是再次之后是没有工资了的。依据《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

问：我的意思能不能人先出院不结帐，工伤走不成了再走医保可以吗？

答：我的意思能不能人先出院不结帐，工伤走不成了再走医保可以吗？亲 是 哦