企业个人所得税怎么算
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个人所得税计算=(税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)×适用税率-速算扣除数例:假设小王月工资收入为8000元,需扣除专项(三险一金等)1000元,无项附加扣除,那他应纳个人所得税:(8000—1000-5000)×3%—0=60(元)。
一、个人所得税的税务筹划方式
1、工资尽量均衡发。目前国内个人所得税采用累进制度,收入越高,税率也会越高。所以如果能够减少工资收入起伏,将季度奖、过节奖平摊到月工资中,并且做好税率临界计算,那么则可以有效的降低税负。
2、公共福利巧避税。通过与公司达成协议,将工资薪金的支付方式改为公共福利+基础工资,公共福利由公司方提供,如提供住宿、交通、日常需要用到的设施等,在各档税率不变的情况下,通过减少应纳所得额使得适用更低的税率。若能取得相应发票,企业便可把这些费用作为支出减少企业应纳所得额。
3、住房公积金可多交。众所周知公积金是税前扣除的,并且单位和个人住房公积金免税比例是12%,所以员工每月实际缴存的住房公积金只要在上一年度月平均工资12%的幅度内,就可以在个人应纳税所得额中扣除。另外一些理财产品也可税前扣除。
4、享受税收优惠政策。很多地方为了能够吸引企业入驻,促进经济的发展,会推出很多书死后优惠政策,如果能够利用好这些政策,那么则可以有效的进行筹划。
二、个人所得税逾期未申报怎么办
未按期办理个人所得税综合所得年度汇算需要承担的责任如下:
1、退税
如果是属于需要退税的,是否办理年度汇算申请退税是纳税人的权利,无需承担任何责任。
2、补税
如果是属于应当补税的,办理年度汇算是您的义务。
根据税收征管法第六十二条,纳税人未按照规定期限办理纳税申报和报送纳税资料的,由税务机关责令限期改正,可以处2000元以下的罚款;情节严重的,可以处2000元以上1万元以下的罚款,并追缴税款、加征滞纳金。滞纳金则从超过缴纳期限之日起,按日加收滞纳税款万分之五。
一、个人所得税的税务筹划方式
1、工资尽量均衡发。目前国内个人所得税采用累进制度,收入越高,税率也会越高。所以如果能够减少工资收入起伏,将季度奖、过节奖平摊到月工资中,并且做好税率临界计算,那么则可以有效的降低税负。
2、公共福利巧避税。通过与公司达成协议,将工资薪金的支付方式改为公共福利+基础工资,公共福利由公司方提供,如提供住宿、交通、日常需要用到的设施等,在各档税率不变的情况下,通过减少应纳所得额使得适用更低的税率。若能取得相应发票,企业便可把这些费用作为支出减少企业应纳所得额。
3、住房公积金可多交。众所周知公积金是税前扣除的,并且单位和个人住房公积金免税比例是12%,所以员工每月实际缴存的住房公积金只要在上一年度月平均工资12%的幅度内,就可以在个人应纳税所得额中扣除。另外一些理财产品也可税前扣除。
4、享受税收优惠政策。很多地方为了能够吸引企业入驻,促进经济的发展,会推出很多书死后优惠政策,如果能够利用好这些政策,那么则可以有效的进行筹划。
二、个人所得税逾期未申报怎么办
未按期办理个人所得税综合所得年度汇算需要承担的责任如下:
1、退税
如果是属于需要退税的,是否办理年度汇算申请退税是纳税人的权利,无需承担任何责任。
2、补税
如果是属于应当补税的,办理年度汇算是您的义务。
根据税收征管法第六十二条,纳税人未按照规定期限办理纳税申报和报送纳税资料的,由税务机关责令限期改正,可以处2000元以下的罚款;情节严重的,可以处2000元以上1万元以下的罚款,并追缴税款、加征滞纳金。滞纳金则从超过缴纳期限之日起,按日加收滞纳税款万分之五。