劳动仲裁后证据怎么办
展开全部
劳动仲裁证据提交注意事项：视听资料的证据种类，还需提交书面文字材料；含证人证言的材料，还需向仲裁庭提交证人出庭作证的书面申请；提交仲裁庭的证据均为复印件，复印件须与原件核对无误；电子类证据，必要时可提交由相关的公证部门出具的公证法律文书或当庭进行操作演示。
一、录音材料怎么给法院提供
录音也是证据的一种，提交时要拷贝到光盘上一式几份，然后整理出来录音说话的内容也一式几份提交，也要在举证期限内提交。真伪如果对方否认由对方申请鉴定来证明。在诉讼实践中，如果要使用录音证据，必须同时符合以下条件：一是应该提供原始载体，即录音未经过处理，具有连续性、真实性。本案中刘某出具的录音是其手机中的录音，也当庭使用手机进行播放，录音连贯、真实。二是录音资料中记载的内容应当尽量清晰、准确，双方就所谈论的问题及表态均有明示。在审判时主要采用自认和公证两种方式。自认是当事人一方提交电子证据时，通过庭审现场操作演示，如果对方当事人没有提出异议，那么则认为该证据的真实性双方都认可证则主要指公证机关或公证人员根据当事人的申请，通过公证的方法对电子证据进行固定和保管。通过公证的方法对电子证据进行固定和保管。对经过公证的电子证据，无需再出示原始载体，证明力高于一般证据，具有高度公信力、证明力。录音材料属于视听资料、电子数据类的证据。
二、法人申请行政复议提交的材料有哪些
法人或其他组织申请行政复议，应当提交下列材料：
（一）行政复议申请书一式两份（被申请人为两个以上的，每增加一个，相应增加一份）；
（二）申请人是法人的，应提交营业执照复印件（出示原件当场核对）、法定代表人证明书；申请人是其他组织的，应提交有关单位批准该组织成立的文件、主要负责人证明书；
（三）被申请人作出具体行政行为的法律文书（被申请人作出具体行政行为时未制作法律文书或未送达法律文书的，申请人应提交证明具体行政行为存在的有关材料）；
（四）委托他人办理的，还须提交：
1．授权委托书；
2．受托人的身份证复印件，并出示原件当场核对；
3．律师代理的，还应提交律师所函、律师证复印件（出示原件当场核对）。
（五）法人或其他组织终止，承受其权利的法人或其他组织申请行政复议的，应提交承受权利的证明；
（六）申请人因不可抗力或者其他正当理由超过法定复议期限申请行政复议的，应提交有效的证据；
（七）其他必要的材料。
三、拆迁补偿申请行政复议需要准备哪些材料？
(一)行政复议申请书(两份原件)；参考格式
(二)行政机关所作决定(复印件，核对原件)；
(三)本人身份证(复印件，核对原件)；
(四)委托他人办理的，还须提交：
1、授权委托书(原件)；
2、被委托人的身份证(复印件，核对原件)；
3、律师代理的，须提交律师所函、律师证(复印件，核对原件)。
(五)亲属申请复议的，须提交亲属关系证明(复印件，核对原件)。
(六)利害关系人申请复议的，须提交存在利害关系的证明材料
(七)申请人认为需要提交的其他证据材料
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
一、录音材料怎么给法院提供
录音也是证据的一种，提交时要拷贝到光盘上一式几份，然后整理出来录音说话的内容也一式几份提交，也要在举证期限内提交。真伪如果对方否认由对方申请鉴定来证明。在诉讼实践中，如果要使用录音证据，必须同时符合以下条件：一是应该提供原始载体，即录音未经过处理，具有连续性、真实性。本案中刘某出具的录音是其手机中的录音，也当庭使用手机进行播放，录音连贯、真实。二是录音资料中记载的内容应当尽量清晰、准确，双方就所谈论的问题及表态均有明示。在审判时主要采用自认和公证两种方式。自认是当事人一方提交电子证据时，通过庭审现场操作演示，如果对方当事人没有提出异议，那么则认为该证据的真实性双方都认可证则主要指公证机关或公证人员根据当事人的申请，通过公证的方法对电子证据进行固定和保管。通过公证的方法对电子证据进行固定和保管。对经过公证的电子证据，无需再出示原始载体，证明力高于一般证据，具有高度公信力、证明力。录音材料属于视听资料、电子数据类的证据。
二、法人申请行政复议提交的材料有哪些
法人或其他组织申请行政复议，应当提交下列材料：
（一）行政复议申请书一式两份（被申请人为两个以上的，每增加一个，相应增加一份）；
（二）申请人是法人的，应提交营业执照复印件（出示原件当场核对）、法定代表人证明书；申请人是其他组织的，应提交有关单位批准该组织成立的文件、主要负责人证明书；
（三）被申请人作出具体行政行为的法律文书（被申请人作出具体行政行为时未制作法律文书或未送达法律文书的，申请人应提交证明具体行政行为存在的有关材料）；
（四）委托他人办理的，还须提交：
1．授权委托书；
2．受托人的身份证复印件，并出示原件当场核对；
3．律师代理的，还应提交律师所函、律师证复印件（出示原件当场核对）。
（五）法人或其他组织终止，承受其权利的法人或其他组织申请行政复议的，应提交承受权利的证明；
（六）申请人因不可抗力或者其他正当理由超过法定复议期限申请行政复议的，应提交有效的证据；
（七）其他必要的材料。
三、拆迁补偿申请行政复议需要准备哪些材料？
(一)行政复议申请书(两份原件)；参考格式
(二)行政机关所作决定(复印件，核对原件)；
(三)本人身份证(复印件，核对原件)；
(四)委托他人办理的，还须提交：
1、授权委托书(原件)；
2、被委托人的身份证(复印件，核对原件)；
3、律师代理的，须提交律师所函、律师证(复印件，核对原件)。
(五)亲属申请复议的，须提交亲属关系证明(复印件，核对原件)。
(六)利害关系人申请复议的，须提交存在利害关系的证明材料
(七)申请人认为需要提交的其他证据材料
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
收起
