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被领导空降到某分公司任分公司总经理，还没高兴几天，就发现分公司某副经理联合下属开始孤立你，想给你下马威，怎么办？
入职公司不久，因为工作能力突出，深受领导喜爱，惹得部门其他同事的嫉妒，大家联合起来孤立你，是不是感觉很憋屈？
人是群居动物，总希望自己能够被群体接纳，才有安全感。然而很多人在职场中会遇到因为优秀而被孤立的情况，不知所措，心里难过。别急，掌握下面3点，不再因为孤立而苦恼，反而能“因祸得福”。
一、千万别向孤立人群低头，别为了讨好别人放低自己姿态
很多人被同事孤立就会很恐慌，一到办公室，看到同事不怀好意的眼光，或者面对他们偶尔使出来的整人小手段，心情无比压抑，每天有种上班像上坟一样的感觉。
为了改变这种情况，有的人选择了妥协，刻意去讨好这些孤立自己的人。为了融入其中，这些同事暗地里联合起来占公司便宜，或者欺负弱小同事，你内心明明很反感这样的行为，但为了合群，不得不“同流合污”。
这样做表面上似乎很有效果，孤立你的同事开始接纳你了，但其实他们内心压根看不上你。你这样做，只会让他们觉得自己再一次获得胜利，把优秀的人拉下来，和他们一样平庸，这样就能心安理得地继续偷懒，上班摸鱼。
要知道不在乎你的人，再怎么讨好也没用；而真正在乎你的人，也压根不需要你的刻意讨好，去获得他们的认可。
被同事孤立，首先一点就是要明白，只要自己没错，就要坚定自己的目标和想法。别在意这些别有用心孤立你的人，只管专心努力。一旦你坚持并获得成功，会发现曾经孤立你的人早被你甩到身后，他们和你已不在一个层次上，你还会在意他们的孤立吗？
一个公司真正能决定你命运人只有那么2、3个，没必要去讨好所有的人，你不是人民币，做不到人人都喜欢你。
如果一只孤傲的狼，为了合群，把自己变成一只小绵羊，它还能称之为“狼”吗
入职公司不久，因为工作能力突出，深受领导喜爱，惹得部门其他同事的嫉妒，大家联合起来孤立你，是不是感觉很憋屈？
人是群居动物，总希望自己能够被群体接纳，才有安全感。然而很多人在职场中会遇到因为优秀而被孤立的情况，不知所措，心里难过。别急，掌握下面3点，不再因为孤立而苦恼，反而能“因祸得福”。
一、千万别向孤立人群低头，别为了讨好别人放低自己姿态
很多人被同事孤立就会很恐慌，一到办公室，看到同事不怀好意的眼光，或者面对他们偶尔使出来的整人小手段，心情无比压抑，每天有种上班像上坟一样的感觉。
为了改变这种情况，有的人选择了妥协，刻意去讨好这些孤立自己的人。为了融入其中，这些同事暗地里联合起来占公司便宜，或者欺负弱小同事，你内心明明很反感这样的行为，但为了合群，不得不“同流合污”。
这样做表面上似乎很有效果，孤立你的同事开始接纳你了，但其实他们内心压根看不上你。你这样做，只会让他们觉得自己再一次获得胜利，把优秀的人拉下来，和他们一样平庸，这样就能心安理得地继续偷懒，上班摸鱼。
要知道不在乎你的人，再怎么讨好也没用；而真正在乎你的人，也压根不需要你的刻意讨好，去获得他们的认可。
被同事孤立，首先一点就是要明白，只要自己没错，就要坚定自己的目标和想法。别在意这些别有用心孤立你的人，只管专心努力。一旦你坚持并获得成功，会发现曾经孤立你的人早被你甩到身后，他们和你已不在一个层次上，你还会在意他们的孤立吗？
一个公司真正能决定你命运人只有那么2、3个，没必要去讨好所有的人，你不是人民币，做不到人人都喜欢你。
如果一只孤傲的狼，为了合群，把自己变成一只小绵羊，它还能称之为“狼”吗
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