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被领导空降到某分公司任分公司总经理,还没高兴几天,就发现分公司某副经理联合下属开始孤立你,想给你下马威,怎么办?
入职公司不久,因为工作能力突出,深受领导喜爱,惹得部门其他同事的嫉妒,大家联合起来孤立你,是不是感觉很憋屈?
人是群居动物,总希望自己能够被群体接纳,才有安全感。然而很多人在职场中会遇到因为优秀而被孤立的情况,不知所措,心里难过。别急,掌握下面3点,不再因为孤立而苦恼,反而能“因祸得福”。
一、千万别向孤立人群低头,别为了讨好别人放低自己姿态
很多人被同事孤立就会很恐慌,一到办公室,看到同事不怀好意的眼光,或者面对他们偶尔使出来的整人小手段,心情无比压抑,每天有种上班像上坟一样的感觉。
为了改变这种情况,有的人选择了妥协,刻意去讨好这些孤立自己的人。为了融入其中,这些同事暗地里联合起来占公司便宜,或者欺负弱小同事,你内心明明很反感这样的行为,但为了合群,不得不“同流合污”。
这样做表面上似乎很有效果,孤立你的同事开始接纳你了,但其实他们内心压根看不上你。你这样做,只会让他们觉得自己再一次获得胜利,把优秀的人拉下来,和他们一样平庸,这样就能心安理得地继续偷懒,上班摸鱼。
要知道不在乎你的人,再怎么讨好也没用;而真正在乎你的人,也压根不需要你的刻意讨好,去获得他们的认可。
被同事孤立,首先一点就是要明白,只要自己没错,就要坚定自己的目标和想法。别在意这些别有用心孤立你的人,只管专心努力。一旦你坚持并获得成功,会发现曾经孤立你的人早被你甩到身后,他们和你已不在一个层次上,你还会在意他们的孤立吗?
一个公司真正能决定你命运人只有那么2、3个,没必要去讨好所有的人,你不是人民币,做不到人人都喜欢你。
如果一只孤傲的狼,为了合群,把自己变成一只小绵羊,它还能称之为“狼”吗
入职公司不久,因为工作能力突出,深受领导喜爱,惹得部门其他同事的嫉妒,大家联合起来孤立你,是不是感觉很憋屈?
人是群居动物,总希望自己能够被群体接纳,才有安全感。然而很多人在职场中会遇到因为优秀而被孤立的情况,不知所措,心里难过。别急,掌握下面3点,不再因为孤立而苦恼,反而能“因祸得福”。
一、千万别向孤立人群低头,别为了讨好别人放低自己姿态
很多人被同事孤立就会很恐慌,一到办公室,看到同事不怀好意的眼光,或者面对他们偶尔使出来的整人小手段,心情无比压抑,每天有种上班像上坟一样的感觉。
为了改变这种情况,有的人选择了妥协,刻意去讨好这些孤立自己的人。为了融入其中,这些同事暗地里联合起来占公司便宜,或者欺负弱小同事,你内心明明很反感这样的行为,但为了合群,不得不“同流合污”。
这样做表面上似乎很有效果,孤立你的同事开始接纳你了,但其实他们内心压根看不上你。你这样做,只会让他们觉得自己再一次获得胜利,把优秀的人拉下来,和他们一样平庸,这样就能心安理得地继续偷懒,上班摸鱼。
要知道不在乎你的人,再怎么讨好也没用;而真正在乎你的人,也压根不需要你的刻意讨好,去获得他们的认可。
被同事孤立,首先一点就是要明白,只要自己没错,就要坚定自己的目标和想法。别在意这些别有用心孤立你的人,只管专心努力。一旦你坚持并获得成功,会发现曾经孤立你的人早被你甩到身后,他们和你已不在一个层次上,你还会在意他们的孤立吗?
一个公司真正能决定你命运人只有那么2、3个,没必要去讨好所有的人,你不是人民币,做不到人人都喜欢你。
如果一只孤傲的狼,为了合群,把自己变成一只小绵羊,它还能称之为“狼”吗
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