Question

问一下，我和一家单位签订实习协议书，不过学校要开聘用证明，这样会不会影响我应届毕业生的身份去找别的工作？

Answer 1

问：问一下，我和一家单位签订实习协议书，不过学校要开聘用证明，这样会不会影响我应届毕业生的身份去找别的工作？

答：您好，很高兴为您解答签订实习协议书并开具聘用证明不会对您未来找工作造成影响，还会有一定的好处。因为实习协议和聘用证明只是证明您曾在该单位进行实习或受雇工作的文件，不会对您的身份或就业能力产生直接影响。在未来找工作时，用人单位可能会查看您的个人简历或工作经历，包括实习经历和聘用记录。因此，实习单位出具的聘用证明和其他相关文件能够证明您曾在该单位实习或工作，对您的求职申请会有一定的帮助。同时，您也可以向学校或实习单位申请解释说明，以确保聘用证明不会对您的身份或就业能力造成不良影响。

问：我万一离职是不是三天之前申请

问：离职后是不是还是应届生身份

答：离职是否保留应届生身份，取决于您所在的公司的具体规定以及离职的时间点。一般来说，如果您在入职时签订了实习生或者应届生协议，其中包含了离职保留应届生身份的相关规定，那么在规定时间内离职，您可能还可以保留应届生身份。但是如果您没有签订相关协议或者规定中没有涉及这方面的内容，那么您离职后就不再是应届生身份了。建议您查看您所在公司的相关规定，或者向人力资源部门咨询具体情况。

问：我的是实习协议书

答：，实习协议书中会规定双方的权利义务，包括实习期限、离职程序等。如果你需要提前离职，可以参照实习协议书中的规定向公司提出申请，同时咨询相关法律机构或律师以了解自己的权利和责任。离职后是否仍然是应届生身份也取决于具体情况，例如你的工作经验、所在国家/地区的相关法律规定等。建议你与公司或相关机构进行进一步沟通和咨询。